个人成长:能力与机遇模型
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个人成长:能力与机遇模型 [2023/06/19 18:43] – 创建 邪让多杰 | 个人成长:能力与机遇模型 [2023/06/19 19:11] (当前版本) – 邪让多杰 |
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====== 标题 ====== | ====== 能力与机遇模型 ====== |
===== 模型 ===== | ===== 模型 ===== |
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| {{ :个人成长:能力与机遇模型.jpg |}} |
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==== 简单解释 ==== | ==== 简单解释 ==== |
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| 平台决定事件,能力决定走向,机遇决定平台。 |
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==== 运行机制 ==== | ==== 运行机制 ==== |
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| * 一个人所处的平台,决定他能遇到什么样的事件。 |
| * 当一个事件产生时,如果一个人没有能力,都<color #ed1c24>无法发现事件内的机会,所以不会产生机遇</color>。 |
| * 而当机遇完成后,不管成功与否,<color #00a2e8>都会影响到平台</color>。 |
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==== 作用 ==== | ==== 作用 ==== |
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| 经常会遇到<color #ed1c24>抱怨“环境”的人</color>,如果此人与我等有关,就可以拿出来讲解一下: |
| - 避免没能力时,弄不清楚换环境也是能力之一。 |
| - 避免有机遇时,忽略环境的作用以为自己了不起。 |
| - 避免遇不到事件时,抱怨环境给的机会不多。 |
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| <note tip>也能通过模型清楚自己几斤几两,俗称有逼数。</note> |
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==== 名词解释 ==== | ==== 名词解释 ==== |
| 无 |
==== 答疑 ==== | ==== 答疑 ==== |
| 无 |
===== 观点与分析 ===== | ===== 观点与分析 ===== |
==== 观点1 ==== | |
==== 观点2 ==== | ==== 观点1:平台难成长,个人易成长 ==== |
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| 相对于一个人的成长来说,一个环境很难以成长,可以理解为环境是固定的水管,个人是流水,所以当个人的能力增加时,不及时换平台,就会一直无法发挥。 |
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| <note>单纯从利益的角度讲,当成长到一定阶段时,就需要及时换更好的环境。</note> |
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| 而为了报答伯乐之情,也可以缓一缓。 |
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| 概率上,只有<color #ed1c24>极小的概率一个人可以带着整个平台或环境起飞</color>,这需要做好评估。 |
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| * 如果我现在,在一个平台,所有的事件都可以轻松处理,并且没有新的事件让我挑战了,这属于达到了平台的瓶颈,需要换平台了。 |
| * 如果我现在,在一个平台,不管什么事件产生,都不能让我变成有利的机遇,就说明我的能力不足,要么抓紧修炼,要么换一个难度更低的平台。 |
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| ==== 观点2:平台易做功,个人难做功 ==== |
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| 当你处于一个平台时,对方给予你机会,大多数时候是<color #22b14c>信赖你的平台</color>,<color #ed1c24>而不是你</color>,所以不要以为都是自己的功劳,多多考虑: |
| <note warning>“这次成果是不是换个人也行”</note> |
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| 避免出现“<color #ed1c24>错把平台当能力</color>”的情况。 |
个人成长/能力与机遇模型.1687171429.txt.gz · 最后更改: 由 邪让多杰